Directeur Juridique Groupe (H/F)

Description de l'offre

Annonce pour le recrutement d’un Directeur Juridique Groupe F/H Localisation : Côte d’Ivoire Type de contrat : CDI Fourchette salariale : Selon profil Secteur d’activité : BTP, infrastructures et services Dans le cadre du renforcement de ses fonctions Groupe et de son développement panafricain, RMO recrute pour le compte d'un client un Directeur Juridique Groupe F/H. Membre du Comité Exécutif, vous définissez et pilotez la stratégie juridique du Groupe. Véritable partenaire de la Direction Générale et des directions opérationnelles, vous sécurisez les décisions stratégiques, les contrats et les projets du siège et des filiales, tout en accompagnant le développement des activités dans les différents pays d’implantation. Vous contribuez à la maîtrise des risques juridiques, à la structuration de la gouvernance et à la sécurisation des opérations de croissance du Groupe. 1. Définir la stratégie juridique et conseiller les dirigeants Définir et déployer la politique juridique du Groupe auprès des différentes filiales. Conseiller la Direction Générale et les directions opérationnelles sur les enjeux juridiques liés aux décisions stratégiques. Anticiper les évolutions juridiques et réglementaires dans les pays d’implantation et proposer des solutions adaptées. Accompagner les relations avec les administrations, autorités de régulation et partenaires institutionnels sur les sujets juridiques stratégiques. 2. Sécuriser les contrats et accompagner les projets Piloter la négociation, la rédaction, la validation et le suivi des contrats complexes et stratégiques. Sécuriser les appels d’offres, marchés publics et privés, contrats de travaux, partenariats, concessions et PPP. Accompagner les équipes opérationnelles dans l’exécution des projets : avenants, réclamations, garanties, pénalités et clôture contractuelle. Apporter votre expertise sur les contrats de grands travaux et d’infrastructures, notamment les montages EPC, Design & Build et les standards FIDIC. 3. Superviser le droit des sociétés et la gouvernance Superviser la vie juridique des sociétés du Groupe, conformément au droit OHADA et aux législations nationales applicables. Sécuriser les opérations sur capital, les restructurations internes et les modifications statutaires. Accompagner la préparation des conseils d’administration et des assemblées générales. Veiller à la conformité des délégations de pouvoirs, des circuits d’approbation et des obligations juridiques des filiales. 4. Accompagner les opérations de croissance et les financements Piloter les aspects juridiques des acquisitions, cessions, fusions, prises de participation et joint-ventures. Coordonner les audits juridiques et sécuriser la documentation transactionnelle. Accompagner les financements corporate et de projets, les levées de fonds et la mise en place des garanties. Contribuer à la structuration juridique et à la sécurisation des partenariats stratégiques du Groupe. 5. Piloter les contentieux, la conformité et les risques juridiques Définir les stratégies de prévention et de gestion des précontentieux, contentieux et arbitrages. Superviser les dossiers sensibles en lien avec les avocats et conseils externes. Déployer une cartographie des risques juridiques et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. Contribuer au respect des dispositifs de conformité, notamment en matière d’éthique des affaires, de prévention de la corruption et de protection des données. 6. Manager et développer la fonction juridique Groupe Diriger et développer l’équipe juridique du siège, composée de plus de 10 collaborateurs, et coordonner les relais juridiques des filiales. Définir les priorités, procédures, modèles contractuels et circuits de validation. Piloter le budget juridique et optimiser le recours aux conseils externes. Développer les outils de gestion des contrats, des contentieux et de la documentation juridique, en intégrant les solutions de digitalisation pertinentes. Vous êtes titulaire d’un Master 2 / Bac5 en droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés ou droit international des affaires. Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont une expérience significative en qualité de Directeur Juridique, Directeur Juridique Adjoint ou à un poste équivalent au sein d’un groupe structuré. Vous disposez d’une solide expertise en droit des affaires, droit OHADA, droit des contrats et gouvernance d’entreprise. Vous maîtrisez les contrats complexes et internationaux, les grands projets d’infrastructures, les montages EPC, PPP, concessions, project finance et les standards FIDIC. Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe juridique et en accompagnement de dirigeants. Une expérience dans le BTP, les infrastructures ou les grands projets est fortement recherchée. Un parcours au sein d’un cabinet juridique de premier plan constitue également un atout. Vous maîtrisez les opérations de M&A, les partenariats, les financements et la gestion des contentieux et arbitrages. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un très bon niveau professionnel en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements réguliers dans les pays d’implantation du Groupe. Vos atouts personnels Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens des affaires, esprit de négociation et orientation vers la recherche de solutions. Rigueur, intégrité, discrétion et loyauté dans le traitement des dossiers sensibles. Esprit d’analyse, pragmatisme et capacité à hiérarchiser les priorités. Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication. Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique au sein d’un groupe panafricain : Vous intégrez le Comité Exécutif et contribuez directement aux décisions structurantes . Un périmètre régional stimulant : Vous accompagnez les activités de 17 filiales réparties dans 7 pays, au cœur d’environnements juridiques et réglementaires variés. Des enjeux diversifiés et stratégiques : Vous intervenez sur des projets d’envergure dans les infrastructures, le BTP, les mines, l’énergie et l’industrie. Un véritable défi managérial : Vous structurez, développez et modernisez la fonction juridique Groupe, tout en renforçant son rôle de partenaire stratégique des métiers. Nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du processus. Vous pouvez également transmettre directement votre CV à l’adresse suivante :